Develop Your Leadership Potential: Stop Doing, Start Leading

• Identificherai le caratteristiche che contribuiscono all’efficacia della leadership
• Scoprirai l’impatto dell’onestà e dell’integrità sugli altri
• Svilupperai la tua vision di leader e imparerai a comunicarla in modo convincente
• Saprai distinguere tra gestire le attività operative e guidare le persone verso gli obiettivi
• Individuerai le azioni necessarie per passare dal ruolo di collaboratore a quello di leader
• Imparerai a utilizzare la valutazione dei risultati per creare il tuo Leadership Impact Plan
• Applicherai le tecniche per influenzare positivamente e istruire gli altri
• Comprenderai come dare e ricevere un feedback efficace
• Individuerai i potenziali ostacoli per raggiungere prestazioni eccellenti
• Gestirai situazioni difficili e conflitti con sicurezza, tatto e diplomazia
• Capirai come sviluppare te stesso e i tuoi collaboratori

Le sfide che caratterizzano i due ruoli, collaboratore e manager, sono molteplici e differenti. Basti pensare alle skill fondamentali per padroneggiarli, al cambio di mentalità necessario per diventare consapevoli che non si è più parte di un team ma lo si dirige, all’essere in grado di trasmettere credibilità come leader.Tutte attività che richiedono impegno, conoscenza delle dinamiche di gruppo, capacità di creare fiducia e le giuste abilità comunicative per coinvolgere i propri collaboratori e renderli responsabili di se stessi e dei risultati.

Il corso di Leadership per Nuovi Manager si svolge seguendo il Performance Change Pathway di Dale Carnegie che prevede:

• Fase di Consapevolezza: una sessione di live online prima del corso
• Fase di Esperienza: tre giornate consecutive in aula dalle 9 alle 18 oppure otto sessioni live online da 2 ore ciascuna
• Fase di Sostegno: una sessione live online dopo il corso

Durante il corso i partecipanti saranno coinvolti in esercizi concreti e simulazioni individuali e di gruppo. Grazie a una metodologia basata sull’action learning, che prevede role play e coaching in the moment, potranno sviluppare competenze e abilità di leadership esercitandosi sul campo.